Mô tả công việc: - Thực tập theo mô hình project-based, mentor bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm từ các dự án của TMA (Subject Matter Expert) - Được đào tạo bài bản: + Kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp + Quy trình phát triển phần mềm + Kỹ thuật, công nghệ + Ngoại ngữ - Tham gia triển khai các dự án mẫu (Biz, Mobile, Testing, DS/AI/ML, …) và nhận project assignment ngay trong tháng đầu tiên của quá trình thực tập - Địa điểm làm việc: Quận 12 hoặc Q. Phú Nhuận, TP.HCM Thu nhập và điều kiện làm việc: - Cơ hội ký hợp đồng part-time có lương - Được hướng dẫn trực tiếp bởi Subject Matter Expert (SME) - Được đào tạo công nghệ và kỹ năng làm việc cơ bản - Được cung cấp trang thiết bị làm việc Yêu cầu ứng viên: - Sinh viên từ cuối năm 3 ngành CNTT, ĐTVT hoặc các

Công việc chínhTham gia vào công tác tuyển dụng của công ty: tạo nguồn ứng viên, nhập liệu thông tin ứng viên, đăng tin tuyển dụng, chọn lọc CV phù hợp, sơ vấn qua điện thoại, hẹn phỏng vấn trực tiếpHoàn thiện hồ sơ tuyển dụng đầu vào của Nhân viênTrình ký, in ấn các hồ sơ, giấy tờ liên quan ban Nhân sựCác công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm Tuyển dụngYêu cầuKhông yêu cầu kinh nghiệmSinh viên năm 4 hoặc sinh viên mới ra trường (ưu tiên ngành Quản trị nguồn nhân lực)Yêu thích, định hướng phát triển mảng Tuyển dụngCó khả năng học hỏi nhanh, có trách nhiệm trong công việc, cẩn thậnSử dụng thành thạo các công cụ thiết kế là lợi thếKỹ năng giao tiếp tốtNgoại ngữ: Tiếng Anh ( Đọc hiểu tài liệu khá )Có thể thực tập Full time từ 3 tháng, có laptop cá

Kính gửi: Quý Đơn vị/ Doanh nghiệpVới mong muốn giúp sinh viên tiếp cận với môi trường thực tế, giúp Doanh nghiệp tìm nguồn nhân lực chất lượng cao trên toàn quốc đồng thời thúc đẩy hợp tác giữa các doanh nghiệp ngành CNTT với các trường Đại học, VINASA phát triển nền tảng kết nối InnoConnect www.innoconnect.vn. Đồng thời trong khuôn khổ hợp tác giữa Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) và Khoa Công nghệ Thông tin, Trường Đại học Văn Lang, VINASA trân trọng kính mời Quý Doanh nghiệp đăng ký nhận sinh viên năm 3 và năm 4 Chuyên ngành Công nghệ phần mềm thực tập tại Doanh nghiệp, thông tin cụ thể như sau:- Thời gian sinh viên thực tập: 12 tuần, bắt đầu từ tháng 02/2023 hoặc tháng 03/2023 - Hình thức thực tập: ONLINE hoặc OFFLINE- Tổng

Câu chuyện quản lý quen thuộc khi giao việc cho nhân viên: Làm thế nào để quản lý đúng người, đúng việc? Sau đây là những tuyệt chiêu giải quyết gọn vấn đề này!Giao việc đúng khả năng của nhân viênTất cả mọi người, ai cũng sẽ có điểm mạnh và những điểm còn hạn chế. Việc của nhà quản lý là tìm hiểu và quan sát để phát hiện ra những ưu điểm của nhân viên và phát huy chúng. Công việc được giao phù hợp với năng lực và điểm mạnh cho nhân viên sẽ được hoàn thành một cách tốt nhất. Điều này giúp cho công việc được thực hiện một cách nhanh chóng, chính xác và đỡ tốn rất nhiều thời gian. Đồng thời, người nhân viên được giao việc sẽ vui vẻ nhận phần công việc của mình mà không thể đùn đẩy cho người khác hoặc từ chối với bất cứ lý do nào.Phân

Mật khẩu vốn đóng vai trò quan trọng, nhưng hiện không còn an toàn và các công ty như Apple, Microsoft muốn loại bỏ hoàn toàn.Mật khẩu là chuỗi ký tự được sử dụng để xác nhận danh tính của người dùng. Trong thời đại kỹ thuật số, đây là thứ không thể thiếu để đăng nhập phần mềm hoặc mạng máy tính. Gần đây, mật khẩu đã tiến hóa lên mức cao hơn, chẳng hạn xác thực bằng vân tay, mống mắt, khuôn mặt... nhưng phổ biến hơn cả là xác thực đa yếu tố.Tuy vậy, dù bằng cách nào, mật khẩu vẫn được xem là điểm yếu lớn nhất trong một mắt xích của hệ thống bảo mật. Hàng loạt vụ hack mật khẩu diễn ra, được thực hiện với cả những hacker không cần quá am hiểu về công nghệ. Theo công ty an ninh mạng Group-IB, riêng mùa hè này đã có hơn 130 tổ chức bị hacker ghé th�

Làm việc nhóm là tập hợp một số người có cùng mục tiêu để hoàn thành một công việc hoặc một dự định trong một khoảng thời gian nhất định. Các thành viên trong nhóm sẽ kết hợp các ưu điểm của mình lại với nhau để hoàn thành một mục tiêu chung. Làm việc nhóm không khó nhưng để mỗi cá nhân có thể phát huy được hết những điểm mạnh của mình, góp phần giúp công việc đạt hiệu quả cao là điều không hề dễ. Vì thế, để đạt hiệu quả cao trong khi làm việc nhóm và giúp công việc thuận lợi hơn, bạn cần rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm mỗi ngày.Kỹ năng làm việc nhóm là gì?Kỹ năng làm việc nhóm là việc sử dụng khả năng hoặc các kỹ năng thiết yếu, kỹ năng mềm để làm việc cùng nhau, cùng hướng tới mục tiêu chung. Làm việc nhóm mang lại rất nhiều lợi ích k

Khả năng tư duy phản biện đều quan trọng trong mọi ngành nghề. Do đó, người phỏng vấn thường đặt những câu hỏi để đánh giá kỹ năng xác định vấn đề và phát triển những giải pháp tối ưu của ứng bằng cách sử dụng logic. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn nên trình bày cụ thể thể hiện quá trình suy nghĩ phân tích đằng sau của việc đưa ra quyết định của bạn. Tư duy phản biện là một trong những phẩm chất được nhà tuyển dụng tìm kiếm từ ứng viên. Việc phát triển kỹ năng tư duy đồng nghĩa các kỹ năng khác của ứng viên đều tốt. Ở bài viết ngày hôm nay, VietnamWork sẽ chia sẻ cho bạn biết được tầm quan trọng của tư duy phản biện trong phỏng vấn. 1. Kỹ năng tư duy phản biện là gì? Tư duy phản biện là quá trình phân tích, đánh giá

Làm công việc mà mình yêu thích, môi trường làm việc “sang - xịn - mịn”, chế độ lương thưởng, phúc lợi tuyệt vời. Đó là điều mà ai cũng hằng mong ước có được. Nhưng để có được điều này, bạn phải đánh đổi nhiều thứ.Thay vì nằm ì ra và lướt điện thoại, thì hãy học hỏi, trau dồi kiến thức và “nâng cấp” bản thân. Đừng quá nôn nóng, đây là một quá trình dài từ từ bạn sẽ nhận được kết quả xứng đáng với công sức đã bỏ ra. Luôn biết “thay đổi” để phù hợp với nhịp sống công sở thì tìm được công việc “mơ ước” không còn quá khó với bạn.Lên kế hoạch chi tiếtĐầu tiên, bạn phải xác định công việc mà mình muốn làm, tìm hiểu xem những kỹ năng nào là cần thiết cho nghề này. Ngồi xuống bàn, vạch ra kế hoạch thật chi tiết để thực

Mô tả công việc:Thực tập theo mô hình project-based, mentor bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm từ các dự án của TMA (Subject Matter Expert)Được đào tạo bài bản: Tham gia triển khai các dự án mẫu (Biz, Mobile, Testing, DS/AI/ML, …) và nhận project assignment ngay trong tháng đầu tiên của quá trình thực tậpVị trí tuyển dụng:Tester (Automation/ Manual/ Telecom/Network)Back-end Developer (.Net, Java, Python, C #, JavaScript, Go)Full-stack Developer Data science, AI, Machine LearningMobile Developer (Flutter/ IOS/ Android)Địa điểm làm việc: Quận 12 hoặc Q. Phú Nhuận, TP.HCM Thu nhập và điều kiện làm việc:Cơ hội ký hợp đồng part-time có lươngĐược hướng dẫn trực tiếp bởi Subject Matter Expert (SME)Được đào tạo công nghệ và kỹ năng làm việc cơ bảnĐược cung cấp trang thiết bị làm việcYêu cầu ứng viên:Sinh viên

NHỮNG LẦM TƯỞNG VỀ MỘT LẬP TRÌNH VIÊN THÀNH CÔNG 1. Có kiến thức siêu việt về mọi thứ của máy tính Bản thân kiến thức vốn không phải là nhân tố duy nhất khi bàn về việc thiết lập một sự nghiệp trong ngành lập trình. Kiến thức có thể có nhiều lợi ích, song nghề này không quá phức tạp đến mức như người người ta tưởng tượng, thực ra nó chỉ là một dạng thức giao tiếp. Điều khác biệt duy nhất là họ giao tiếp với máy tính thay vì con người. Họ sử dụng ngôn ngữ máy tính để định hướng cho máy tính nghe theo các câu lệnh cụ thể. 2. Phải có ngôn ngữ lập trình tối ưu nhất Không