Tình trạng thiếu lao động đã khiến Hàn Quốc sử dụng nhiều robot trong sản xuất.Mật độ robot tại Hàn Quốc là 1.000 robot/10 nghìn lao động, cao hơn 7 lần so với mức trung bình của thế giới và đứng đầu thế giới trong hai năm liên tiếp.Tại nhà máy công nghiệp nặng Samsung ở thành phố Geoje, người lao động chỉ cần thiết lập robot và nhấn nút là robot sẽ bắt đầu hàn một cách chính xác. Các robot này thay thế cho những thợ hàn có tay nghề cao.Speefox, một doanh nghiệp sản xuất vỏ linh kiện điện tử ở thành phố Incheon, do gặp khó khăn trong việc tuyển nhân lực nên đã quyết định ứng dụng robot, tự động hóa 75% công đoạn sản xuất.Theo hãng tin KBS, Hàn Quốc sẽ phải triển khai nhiều robot hơn nữa nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động.Nguồn: VTV.vn 

VINASA & Amazon Web Services (AWS) tổ chức chương trình nhằm mục đích đào tạo và cung cấp kiến thức về Phát triển và quản lý các giải pháp SaaS, AWS và đưa các giải pháp lên AWSĐối tượng hướng tới:Cán bộ công nghệ của các doanh nghiệp phần mềm, dịch vụ CNTT đang có mong muốn tìm hiểu, phát triển, quản lý các giải pháp SaaS, đưa các dịch vụ, giải pháp lên nền tảng Cloud của AmazonQuyền lợi khi tham gia:1. Kiến thức SaaS ManagementVINASA hợp tác cùng AWS để cung cấp các khóa đào tạo cho thành viên của doanh nghiệp từ kiến thức nền tảng về đám mây đến cấp độ nâng cao để chuyển đổi số cũng như cách thức xây dựng SaaS. Trọng tâm khóa học về:+ Dịch chuyển dữ liệu đám mây trên AWS+ Tối ưu hóa và hiện đại hóa hệ thống quản lí dữ liệu+ Ứng dụng phát triển SaaS2. Gi�

Chương trình “Vườn ươm lãnh đạo trẻ cho kỷ nguyên số” (Young Digital Leader Incubator – YDLI) được tổ chức bởi VTI CLOUD và VMCG hứa hẹn sẽ đem đến không gian chia sẻ và học tập hấp dẫn dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z vào năm 2023 này.VÌ SAO CÓ YDLI?Ngày nay, các công nghệ mới dần trở thành những công cụ có khả năng thay đổi luật chơi trong rất nhiều lĩnh vực. Công nghệ là chủ đề được mọi người quan tâm và nhắc tới bằng thái độ trầm trồ, ngạc nhiên trước tiềm năng vượt trội của chúng. Người trẻ thuộc thế hệ Gen Z (sinh ra trong khoảng thời gian từ 1996 – 2012) đã được lớn lên cùng với những tiện ích công nghệ, với smartphones, mạng xã hội và môi trường học tập – làm việc hybrid.Vậy nhưng, để bắt kịp với những xu hướng mới trong lĩnh vự

Ngành CNTT Việt Nam chứng kiến sự ra đời và phát triển của các Doanh nghiệp IT Outsourcing trong những năm gần đây với hàng trăm doanh nghiệp mới.  Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng sẽ dẫn đến những khó khăn trong quản trị sản xuất, quản trị nhân sự, và phát triển thị trường khi đạt đến những MỐC QUY MÔ THÁCH THỨC nhất đinh: 50 nhân sự, 200 nhân sự, 500 nhân sự... Đây là những mốc khiến các lãnh đạo doanh nghiệp ITO đặc biệt là các lãnh đạo có Background Công nghệ. Hiểu được những khó khăn này, VINASA phối hợp GrowMind tổ chức chương trình đào tạo đặc biệt về QUẢN TRỊ & PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP ITO v�

1. Thời gian: 01/6/2022 – 31/8/2022 2. Phạm vi: Toàn quốc. 3. Đối tượng: Khách hàng nhận được tin nhắn khuyến mại từ VNPT Money đồng thời có tài khoản ví VNPT Pay định danh, liên kết ngân hàng hoặc có tài khoản Mobile Money. 4. Hình thức khuyến mại: Tặng đồng thời 03 voucher dùng để nạp điện thoại VinaPhone cho chính khách hàng nhận được voucher, cụ thể: 01 voucher 30% giá trị nạp điện thoại VinaPhone, tối đa 30.000đ. Hạn sử dụng 01/6/2022 – 30/6/2022. 01 voucher 20% giá trị nạp điện thoại VinaPhone, tối đa 20.000đ. Hạn sử dụng 01/7/2022 – 31/7/2022. 01 voucher 10% giá trị nạp điện thoại VinaPhone, tối đa 10.000đ. Hạn sử dụng 01/8/2022 – 31/8/2022. 5. P